Resoluciones de ConaduH

 RESOLUCIONES DEL PLENARIO DE SECRETARIOS/AS GENERALES DE CONADU HISTÓRICA

 
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 18 días del mes de febrero de 2011, se reunió en la Sede Nacional (sita en Sarandí 1226/30) el Consejo Directivo de la Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios (CONADU HISTÓRICA). El Plenario contó con la presencia de la Secretaria General Claudia Baigorria, el Secretario Adjunto José Del Frari (también en representación de ADIUNJu), el Secretario de Organización Luis Tiscornia, el Secretario Gremial suplente Jorge Ramírez, el Secretario de Relaciones Internacionales Néstor Correa, la Secretaria de Finanzas suplente Rita Villegas (ADIUNPA-La Patagonia Austral), Mariana Carminatti (ADUL-Litoral), Juan José Monzón (ADIUNNE-Nordeste), Nilda Chasvín (ADU-La Pampa), Raúl Furlán (ADICUS-San Juan), Sergio Zaninelli (ADUNS-Sur), Elena González (ADU-Patagonia San Juan Bosco), Felipe Lescano (ADIUNSa-Salta), Cristina Romagnoli (FADIUNC-Cuyo), Santiago Gándara (AGD-UBA), Aníbal Velázquez (ADUNAM-Misiones), Teresa Domínguez (ADUNCe-Centro), María Teresa Basilio (ADUNLu-Luján), Horacio Valentini (SIDUT-Tecnológica), Inés Trpín (ADUNC-Comahue), Marcelo González (AGD- IUNA) y Walter Díaz (ADIUNT-Tucumán). También asistieron Francisca Staiti (FADIUNC), José Mini (ADICUS), Jorge Rodríguez (SIDUT) y Gonzalo Pérez Alvarez (ADU PSJB). Realizados los informes de Mesa Ejecutiva Nacional, el análisis de la coyuntura nacional y abordados los puntos del Orden del Día en el marco de un profundo debate, el Plenario de Secretarios/as Generales RESOLVIÓ:

1. Ratificar el reclamo a la SPU y al CIN de inmediata convocatoria a la Mesa de Negociación Salarial del sector Docente de las Universidades Nacionales, advirtiendo que en caso de persistir su dilación el próximo Congreso Extraordinario de la Federación está facultado para decidir el NO DICTADO DE CLASES en el comienzo del presente ciclo.
2. Por unanimidad de las Asociaciones presentes, ratificar el siguiente pliego:

• 40 % de Recomposición Salarial para todas las categorías y dedicaciones, en camino a obtener la media canasta familiar. Rechazo a cualquier cronograma en cuotas.
• Eliminación del Impuesto a las Ganancias sobre los salarios.
• Efectivo cumplimiento de la Ley de Jubilaciones Móviles Docentes Universitarias (Ley Nº 26.508).
• Recomposición del Nomenclador Docente Universitario y Preuniversitario.
• Carrera Docente y Estabilidad Laboral para todos los niveles de la Docencia de las UUNN. Regularización de las situaciones de interinos, contratados, salario para los ad-honorem. Descongelamiento de la Planta Docente.
• Convenio Colectivo de Trabajo para la Docencia de todas las Universidades Nacionales.
• Aumento del Presupuesto Universitario.
• Derogación de la Ley de Educación menemista.

1. Declarar a nuestras Asociaciones de Base y al Plenario de Secretarios/as Generales en sesión permanente. Convocar a la Docencia de todas las Universidades Nacionales (pertenezcan o no a nuestra Federación) a debatir este pliego y a construir un plan de lucha contundente y unitario que permita conquistar nuestros justos reclamos.
2. Repudiar la nueva arbitrariedad consumada por el rector de la UNLaR (Enrique Tello Roldán) contra nuestra Compañera Secretaria Adjunta de la ARDU y Congresal electa por la CTA La Rioja - Prof. María Alonso - quien acaba de sufrir una nueva cesantía (sin preaviso ni notificación), desconociendo el funcionario con obscena impunidad los fallos y sentencias judiciales. Exigir al gobierno nacional, a los jueces y a los legisladores que instrumenten las acciones pertinentes para garantizar la reincorporación de la totalidad de los docentes cesantes y el cese de las persecuciones.
3. Exigir a las autoridades de la UNaM y de la Escuela Agrotécnica de Eldorado la inmediata restitución de los cargos y horas cátedra que fueran arbitrariamente arrebatados a Docentes que se desempeñan en el establecimiento desde años, a partir de la decisión de suspender la aplicación de la Carrera Docente, dejando a los docentes en situación de interinos y con considerables reducciones horarias. Horas que vergonzosamente, fueron asignadas de modo clientelar a personas vinculadas "a la gestión" y al gremio minoritario que responde a la CGT. Situación irregular e ilegal que afecta a una veintena de trabajadores, produciendo considerables pérdidas salariales en algunos casos, y la lisa y llana expulsión (cesantías) en otros. Advertir que en caso de no revertirse esta decisión, los docentes de la Escuela NO COMENZARÁN LAS CLASES el 28 de febrero.
4. Exigir a las autoridades de la UBA y del Colegio Nacional Buenos Aires la renovación de los contratos y el respeto de funciones y cargos de todos los docentes removidos en diciembre de 2010, así como la titularización de los docentes que cumplan con los requisitos y la implementación de la Carrera Docente.
5. Exigir al Consejo Superior de la Universidad Nacional de La Pampa, a las autoridades de la Facultad de Ciencias Humanas y del Colegio Preuniversitario que se abstengan de introducir cualquier modificación en el Nomenclador de cargos de los docentes de ése establecimiento (y por ende, en los salarios fijados para las diferentes cargas horarias) hasta tanto se expida la Comisión Ad-hoc creada en el marco de la Mesa de Negociación entre las representaciones sindicales nacionales, la Secretaría de Políticas Universitarias y el Consejo Interuniversitario Nacional, comisión que se halla abocada a la discusión de ese tema.
6. Repudiar los aumentos desmedidos de los salarios de rectores, decanos y funcionarios políticos en la mayoría de las Universidades Nacionales, actitud que de hecho pone de manifiesto el menosprecio de muchas autoridades hacia la jerarquización de la labor docente y de investigación, tiende peligrosamente hacia la burocratización del sistema y conspira contra la opción de profesionales universitarios por dedicarse exclusivamente a las tareas académicas. Exigir el establecimiento de una nueva grilla salarial de autoridades superiores que establezca relaciones de equidad con la grilla salarial docente.
7. Manifestar la solidaridad de la Federación con la lucha impulsada por los trabajadores del Teatro Colón contra los ataques y persecuciones del gobierno de Macri. Exigir la suspensión de toda sanción, sumario o demanda contra los trabajadores.
8. Manifestar la solidaridad de la Federación con el Deledago de ATE-INDEC que acaba de ser víctima de un nuevo despido, en el marco de la lucha impulsada por ATE y CTA contra la intervención del instituto y la manipulación de las estadísticas de nuestro país.
9. Manifestar la solidaridad de la Federación con los Hermanos de la comunidad Qom de la provincia de Formosa, quienes continúan acampando en Avda. de Mayo y 9 de Julio en reclamo de la devolución de las tierras ancestrales y el juicio y castigo por la represión y asesinato de Roberto López.
10. Manifestar el apoyo de la Federación a la Convocatoria Multisectorial a la Movilización En Defensa del Agua y contra la instalación de la Minera San Jorge en Uspallata, que se realizará el próximo martes 22 y culminará con la entrega de un petitorio a los legisladores de la provincia.
11. Convocar al Plenario de Secretarios/as Generales de la CONADU HISTÓRICA para el próximo 3 de marzo, en la Sede Nacional (horario a definir) a efectos de evaluar la respuesta de las autoridades, abordar los puntos pendientes de debate y participar (quienes así lo deseen) en la movilización de CTA al Ministerio de Trabajo.

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 21 de febrero de 2011.- 
                                                                                    José Del Frari                            Claudia Baigorria
                                                                                    Secretario Adjunto                    Secretaria General

Debate y difusión de nuestro reclamo salarial

El viernes 18, el Plenario de Secretarios Generales de la Conadu Histórica –que, con la presencia de 18 asociaciones de base, se declaró en sesión permanente- resolvió que, de no ser convocada de inmediato la mesa de negociación salarial de los docentes universitarios, se tomarán medidas de fuerza.

Frente al deterioro salarial de los últimos dos años y el creciente proceso inflacionario, el Plenario ratificó el reclamo del 40% de incremento salarial en camino a la media canasta familiar para el cargo testigo. Tal reclamo también es planteado por cuatro asociaciones de la otra Conadu (Córdoba, Rosario, San Luis y Río IV).

Asimismo se resolvió iniciar una campaña de difusión, debate y consulta a los docentes de todo el país.

La AGD te convoca a participar en esta deliberación. Para eso, elaboramos un folleto que en pocos días distribuiremos en todos los lugares de trabajo y enviaremos al domicilio de nuestros afiliados. El folleto, que ya está subido en nuestra página para su lectura y discusión- plantea en su nota central la situación de deterioro salarial y, en subnotas, la posición del sindicato frente a Dosuba, el llamado impuesto a las ganancias, la situación de los ad honorem y jubilados, las asignaciones familiares, la caja complementaria, entre otros puntos.

Definamos colectivamente el porcentaje a reclamar y, de ser necesario, qué medidas vamos a llevar adelante para recuperar nuestro salario. Vení a las asambleas por facultad y generales, acercate a la gremial, debatí con tus compañeros de cátedra, en los laboratorios, en las escuelas y en todos los lugares de trabajo. La AGD pide tu mandato.

Para acceder al folleto, pulsa AQUÍ. 

Para ingresar en las subnotas, pulsar el título elegido:

INFLACIÓN

IMPUESTO AL SALARIO

DOSUBA

JUBILADOS

AD HONOREM

CAJA COMPLEMENTARIA

ASIGNACIONES FAMILIARES

CONVENIO COLECTIVO

COMO LEER EL RECIBO DE SUELDO

NOMENCLADOR

Proyectos de Investigación en Cátedra (PROINC)

Difundimos a continuación la información hecha pública hasta el momento sobre los Proyectos de Investigación en Cátedra de la FCE-UBA.

Proyectos de Investigación en Cátedra (PROINC)

La Secretaría de Investigación y Doctorado de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires llamará a concurso para la presentación de PROINC.

Deberán ser dirigidos por Profesores Titulares o Adjuntos de la Facultad de Ciencias Económicas que tengan curso a cargo; cada director podrá presentar un solo proyecto por llamado.

El equipo de trabajo que participe deberá estar integrado por el Director, al menos dos docentes de la Facultad, que podrán tener categoría de auxiliares dicentes, y eventualmente alumnos de esta Casa de Estudios.

Fechas estimativas:

-          Presentación de los Proyectos: 1-15 de abril

-          Evaluación y aceptación de los proyectos: 15-30 de abril

-          Evaluación de avance intermedia: octubre de 2011

-          Evaluación final: octubre de 2012

Descuentos de DOSUBA

Con el agradecimiento al afiliado que nos hizo notar que nunca publicamos en este blog el Proyecto de Resolución presentado por AGD-UBA para que se derogue la Resolución 1409 del año 2010, que fija un monto mínimo para el descuento salarial para la obra social que es superior al establecido por la Ley 24.741 y al acordado en la Mesa Nacional de Negociación Salarial.

He aquí el texto del Proyecto de Resolución presentado, que (como anticipamos desde el año pasado) acompañaremos hasta su aprobación, en el marco de nuestra lucha por una obra social conducida por sus propios afiliados.

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PROYECTO DE RESOLUCIÓN

VISTO la Resolución 1409/10 y

CONSIDERANDO

Que el sistema de obras sociales que los trabajadores han construido en los últimos cincuenta años se basa, antes que nada, en el principio de solidaridad;

Que, ante la iniciativa de la Asociación Gremial Docente (AGD) de la UBA, de defender este sistema solidario en contra de su destrucción, especialmente contra la denominada “Ley Aceñolaza” de privatización y mercantilización de la salud en el marco de las Universidades Nacionales, se ratificó una y otra vez este principio de solidaridad;

Que esta defensa del sistema de obras sociales universitarias se sustenta asimismo en la necesidad de su trasparencia, participación de sus afiliados en su gobierno y la equidad;

Que la Resolución 1409/10 atenta contra estos principios al fijar un “monto mínimo” por fuera de los acuerdos alcanzados por la Mesa Nacional de Negociación Salarial para el sector docente, debidamente homologados por el Ministerio de Trabajo;

Que dicho “monto mínimo”, al fijar un tope de $80 implicaría un descuento salarial que supera el aporte general del 3% establecido por Ley  24.741 para los siguientes cargos, dedicaciones y antigüedades:

Profesores Titulares, con dedicación simple, hasta 20 años de antigüedad.

Profesores Asociados, con dedicación simple, cualquiera sea su antigüedad.

Profesores Adjuntos, con dedicación simple, cualquiera sea su antigüedad, y con dedicación semiexclusiva hasta 4 años de antigüedad.

Jefes de Trabajos Prácticos con dedicación simple, cualquiera sea su antigüedad, y con dedicación semiexclusiva hasta 7 años de antigüedad.

Auxiliares de Primera con dedicación simple, cualquiera sea su antigüedad, y con dedicación semiexclusiva hasta 12 años.

Auxiliares de Segunda, cualquiera sea su antigüedad.

Que el artículo 2º de dicha Resolución delega en el Sr. Rector la modificación del “tope por legajo”, sin dar intervención a la paritaria particular del sector docente.-

EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES RESUELVE:

Art.1º.- Derógase la Resolución 1409/10, sus antecedentes, normas conexas y complementarias.

Art.2º.- Se fijan los aportes de los afiliados a DOSUBA en el 3% de todos los conceptos remunerativos percibidos por los trabajadores.

Art.3º.- Se publicarán en los próximos 30 días el estado de ingresos y egresos de DOSUBA constituyéndose al efecto una comisión conjunta con los gremios en los que están nucleados los afiliados a la obra social.

Art.4º.- Se gestionarán frente al Ministerio de Educación y al Ministerio de Salud y Acción Social los fondos respectivos para financiar los programas médicos obligatorios, especiales y complementarios de los que son beneficiarios los afiliados.

Art.5º.- Regístrese, comuníquese simultáneamente a las Unidades Académicas, Hospitales, Colegios y demás dependencias de esta Universidad, a la Auditoría General de la Universidad de Buenos Aires, a la Secretaría de Hacienda y Administración y pase a la Dirección General del Sistema Universitario de Computación para su intervención. Cumplido, archívese.

RESOLUCIÓN Nº

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CONADU HISTÓRICA EXIGE INMEDIATA CONVOCATORIA A LA MESA DE NEGOCIACIÓN SALARIAL

Así lo resolvió la Mesa Ejecutiva Nacional en su primera reunión ordinaria del año, celebrada en la Ciudad de Buenos Aires el pasado miércoles 2 de febrero. Tras debatir la situación salarial y laboral del sector, la conducción de la federación resolvió reclamar al gobierno nacional y a los rectores del CIN la urgente convocatoria a la Mesa de Negociación Salarial, a efectos de solicitar formalmente un incremento del 40% para todas las categorías y dedicaciones docentes que mitigue la pérdida del poder adquisitivo de los salarios.

 

“La cifra no es caprichosa ni antojadiza - declararon los dirigentes - sino que responde al reclamo que venimos realizando desde el año pasado, cuando en representación de 26 gremios docentes universitarios entregamos miles de firmas al Ministro de Educación de la Nación en rechazo al aumento en tres cuotas escalonadas que acordaron con CONADU y FEDUN”. Según afirmaron, solicitaron entonces el adelantamiento de las cuotas al mes de marzo, tal como se había acordado con los maestros, sin embargo se pagó entre mayo, octubre y diciembre. Del mismo modo, se les negó a fin de 2010 el incremento de emergencia que solicitaron en la audiencia mantenida con Sileoni y Dibbernn. Con estos antecedentes, aseguraron que los aumentos terminaron fagocitados por la inflación de 2009 y 2010, con el consecuente deterioro del poder adquisitivo de los salarios.

 

Finalmente, coincidieron en la necesidad de dirigirse a toda la docencia del país para convocarla a apoyar este reclamo, además del cumplimiento de la movilidad jubilatoria, la eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios y el inmediato inicio de las paritarias para resolver la situación de las decenas de miles de docentes que siguen trabajando en condiciones precarias como ad-honorem, interinos o contratados a perpetuidad, en tanto el gobierno se ufana de combatir el trabajo “en negro” ó “esclavo”.

 

El viernes 18 de febrero se reunirá el Consejo Directivo de la CONADU HISTÓRICA en Buenos Aires con la presencia de todos los/as Secretarios Generales, a efectos de debatir el plan de acción gremial en función de las respuestas obtenidas.

 

Ciudad de Buenos Aires, 04 de febrero de 2011.-

 

PRENSA NACIONAL CONADU HISTÓRICA - CTA

Contacto: 011 156 725 8433 (Claudia Baigorria, Secretaria General).